Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động đã nghỉ hưu

Đối tượng lao động là người đã nghỉ hưu chiếm tỷ lệ tương đối trong lực lượng lao động. Nhiều người sau khi nghỉ hưu vẫn tiếp tục làm việc cho các cơ quan Nhà nước hoặc doanh nghiệp. Ngoài các quy định về việc làm, chế độ tiền lương, giờ làm việc…, Bộ luật lao động đã quy định về chế độ Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đối với người lao động đã nghỉ hưu.   

Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định “Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
Khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định: Người lao động Việt Nam thuộc đối tượng tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội nêu trên, đang hưởng lương hưu hàng tháng hoặc hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Điều 12 Luật bảo hiểm y tế năm 2008, được sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định:  “Đối tượng tham gia BHYT gồm Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, nhóm do Ngân sách Nhà nước đóng…
Trong những nhóm nêu trên, Nhóm tham gia BHYT do người lao động và người sử dụng lao động đóng gồm người lao động làm việc  không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động); Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
 
Nhóm tham gia BHYT do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng gồm người hưởng hương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng
Như vậy, từ ngày 01/01/2016, người lao động là người đã nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Người lao động là người đã nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí thuộc đối tượng tham gia BHYT.

Mức đóng BHYT.
Tổ chức bảo hiểm xã hội đóng BHYT hằng tháng cho người lao động nghỉ hưu với mức tối đa bằng 6% tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động.
Phương thức đóng BHYT cho người lao động đã nghỉ hưu.
Hằng tháng, tổ chức bảo hiểm xã hội đóng BHYT vào quỹ BHYT.
Chế độ bảo hiểm thất nghiệp
Theo Khoản 2 Điều 43 Luật việc làm, người lao động đang hưởng lương hưu thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.